Estamos convencidos y convencidas que algunos de los caminos para aportar a la igualdad de género son:
VINCULACIÓN DE LOS HOMBRES COMO PARTÍCIPES DE LA IGUALDAD DE GÉNERO:
Los procesos de trabajo que adelantamos con hombres se encuentran orientados a:
- Desestructurar masculinidades hegemónicas.
- Fortalecer y construir masculinidades no violentas y corresponsables.
- Promover la participación de los hombres en:
- Las actividades de cuidados y el trabajo doméstico no remunerados.
- Paternidades activas.
- La promoción de derechos sexuales y reproductivos.
- La promoción de los derechos de las mujeres.
- La generación de escenarios para promover igualdad de oportunidades en entornos familiares sociales, laborales, educativos y políticos.
- La prevención de violencias basadas en género.
EMPODERAMIENTO Y LIDERAZGO DE LAS MUJERES Y NIÑAS PARA UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS:
El trabajo que desarrollamos con mujeres está orientado a promover su empoderamiento e incrementar su capacidad de liderazgo para:
- Impulsar la prevención, protección y atención de las violencias y discriminaciones en contra de las mujeres y niñas.
- Promover su participación social y política.
- Favorecer el reconocimiento, reducción y redistribución de los trabajos de cuidado no remunerados (economía del cuidado).
- Fortalecer su autonomía corporal, económica y política con enfoque étnico y territorial.
¿CÓMO LO HACEMOS?
- Procesos investigativos para identificación de contextos, acercamientos a los territorios e incidencia a nivel nacional.
- Procesos formativos para la sensibilización y reestructuración de pensamientos y conductas que generan discriminación y violencias contras las mujeres y niñas.
- Construcción participativa de piezas edu-comunicativas.
- Diseño de estrategias comunitarias desde la innovación social.
- Puesta en marcha de iniciativas de transformación cultural.
- Desarrollo de proyectos empresariales y formación socio-empresarial con enfoque de género.
LÍNEAS DE ACCIÓN
La Corporación Hombres en Marcha, en línea con el compromiso de responsabilidad social, tiene como finalidad el fomento de actividades de interés general en aquellas áreas donde desarrolla sus actividades empresariales, y en concreto en los siguientes ámbitos o líneas de actuación:
EDUCACIÓN: Con el fin de contribuir e impulsar proyectos que transformen e innoven la educación en igualdad de género desde la escuela, especialmente con los niños y niñas de Educación Infantil y Primaria, para ayudar a eliminar los estereotipos relacionados con el género y, por consiguiente, a prevenir situaciones de discriminación sexista en el futuro.
MEDIO AMBIENTE: Desarrollar iniciativas que promuevan la sostenibilidad, específicamente dedicadas a la reducción de impactos medioambientales de las actividades industriales, el acceso a consumo energético básico de colectivos en situación de vulnerabilidad y la promoción de la eficiencia de recursos y cultura ecológica a través iniciativas educativas encaminadas a la sostenibilidad.
ARTE, CULTURA Y DEPORTE: Para promover ambientes favorables, recreativos, fomentar buenos hábitos, aprovechamiento del tiempo libre, disciplina, salud individual y colectiva para el desarrollo social, se apoyan iniciativas que incluyan la conservación del patrimonio, el desarrollo creativo del arte y la cultura y la promoción del deporte a través de programas especiales para ofrecer formación de excelencia, ajustándose al contexto de poblaciones campesinas, indígenas y afro descendientes.
PROYECTOS PRODUCTIVOS Y EMPRENDIMIENTO: Con el propósito de avanzar en el crecimiento económico y bienestar social de la población, se desarrollan y apoyan programas de formación en administración financiera, empleo, emprendimiento, formulación, evaluación y puesta en marcha de proyectos empresariales, fortalecimiento de ventas, acceso a capital semilla, generación de empleo formal y trabajo rural, dinamización comercial, fortalecimiento organizacional y legal que se ajustan a sectores social y económicamente diversos, especialmente los sectores de mayor vulnerabilidad y en situación de pobreza extrema.
MASCULINIDADES NO VIOLENTAS Y CORRESPONSABLES: Con el fin de impulsar procesos que transformen y promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, el cambio en la concepción tradicional de estereotipos y roles de género, se adelantan planes, programas y proyectos encaminados al fortalecimiento y construcción de masculinidades no violentas y corresponsables.
ACTIVISMO Y MOVILIZACIÓN SOCIAL: Promover la participación en movimientos para luchar por la reivindicación de los derechos humanos la incidencia se realiza en diferentes escenarios como agendas públicas, agendas mediáticas, espacios de participación social y política y articulación con instituciones públicas y privadas de los ámbitos locales, regionales y nacionales con la finalidad de promover la transformación social, la construcción de paz, el goce efectivo de los derechos humanos, la construcción de igualdad de género y el impulso de masculinidades no violentas y corresponsables.
LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO: Con el fin de impulsar procesos que transformen y promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, el cambio en la concepción tradicional de estereotipos y roles de género, se adelantan planes, programas y proyectos encaminados al fortalecimiento del empoderamiento y liderazgo de las mujeres en aras de fortalecer la autonomía física, económica y política de las mujeres y las niñas para una vida libre de violencias.